为提高职工健康理念和意识，培育健康生活方式，倡导文明健康行为，保障职工身心健康，将我中心创建为“全民健康生活方式行动示范单位”（以下简称“创建示范单位”）。根据卫生部下发的《全民健康生活方式行动示范创建工作指导方案》和《关于印发湛江市全民健康生活方式行动方案（2011-2012年的通知》（湛卫办〔2011〕103号）要求，结合我中心实际，制定本实施方案。

　　一、 指导思想

　　坚持以人为本，科学发展，从职工的根本利益出发，以保护职工健康为目的，以科学为依据，创造支持性环境，积极培育和提高职工健康理念和意识，培育健康生活方式，倡导文明健康行为，根除生活陋习，摒弃不良习惯，保障职工身心健康，创建示范单位。

　　二、 目的

　　通过开展全民健康生活方式行动示范单位创建活动，调动各方面的积极因素，营造健康生活方式的支持环境，普及健康生活方式相关知识，提供健康生活方式指导，培养职工健康意识和健康生活方式，最终提高职工的健康生活水平和生活质量。

　　三、工作机构

　　(一)成立创建示范单位工作领导小组

　　组  长：冯志

　　副组长：李炳润、何广彪、林燕清、郑彬

　　成  员：苏华瑜、柯艳珠、黄飞、陈明、连文、杨华年、杨春、詹海、陈琦元、林沛容、陈波、谢健、

　　(二)成立创建示范单位工作办公室(设在慢非科)

　　主  任：林燕清

　　副主任：苏华瑜、杨华年

　　成  员：黄飞、陈明、林沛容、连文、陈波、李升华、杨春、陈允喜、陈琦元、李小艳、陈轮、卢秀萍、陈嘉琳、陈霍荣、张义奎、林树明、高树春、詹海、谢健、何琼芬、谢宗瑜、祝巧英

　　创建示范单位工作办公室下设四个小组：

　　协调督导组：苏华瑜、黄飞、陈明、李小艳、陈琦元

　　技术指导组：杨华年、杨春、何琼芬、谢宗瑜、祝巧英

　　宣传培训组：柯艳珠、陈波、谭翠兰、李正兰、黄敏、

　　后勤保障组：连文、林沛容、李国防、李华霸、廖庆国、朱远志

　　(三)各科室成立示范单位工作小组，由科长、副科长和相关骨干组成，科长任组长，是本科室创建示范单位工作小组第一责任人。

　　四、创建时间及目标

　　（一）中心动员阶段（2011年10月中旬-11月上旬）

　　1、召开动员大会，在全中心进行健康生活方式宣传。

　　2、对各科室进行基线调查，了解职工健康生活方式知晓率、采用合理膳食指导工具的比例、主动参加锻炼的人数比例等。

　　(二)宣传培训阶段（2011年11月中旬）

　　1、开展全体职工健康生活方式知识培训，为单位职工发放健康生活方式宣传资料与支持工具（控油壶、限盐罐、BMI尺、腰围尺等）

　　2、在中心网站设置健康生活方式宣传专栏，向职工传播健康生活方式知识。

　　3、利用张贴画、板报等，宣传膳食营养健康知识。

　　4、食堂内有可自由取阅的健康生活方式宣传资料，营造食堂营养健康氛围。

　　5、在适宜场所设置健康小贴士，倡导健康生活方式。

　　(三)健康生活干预阶段（2011年11月下旬-12月中旬）

　　1　　、制定有促进健康生活方式的相关制度（如工间操制度、健身制度、每年一次职工体检制度等）、促进健康生活方式的激励机制，并根据基线调查结果制定中心健康生活干预计划。

　　2、提供促进身体活动的场地及设施，或有经费支持职工到公共场所开展健身活动。

　　3、组建2支以上的健身或运动团队，如乒乓球队、羽毛球队、篮球队等。

　　4、开展1次健康生活方式相关知识讲座。

　　(四)评估验收阶段（2011年12月）

　　1、对参加基线调查的职工进行干预后调查。

　　2、根据干预后调查结果，组织健康生活方式相关知识讲座。

　　3、举办1次健康膳食知识竞赛。

　　4、开展1次职工运动会。

　　5、按照创办健康生活方式示范标准进行自我评估和总结。

　　6、整理相关资料上报，接受市行动领导小组办公室的验收评估。

　　六、工作策略与保障措施

　　（一）领导重视

　　创建示范单位，单位领导一定要高度重视，将创建活动与保障职工身体健康工作结合起来，制定创建措施，做到一级抓一级，层层抓落实，真正体现关心职工、关爱职工，为职工谋利益、办实事。要充分利用工会、共青团、女工委等群众组织，共同开展示范创建活动。

　　（二）多部门参与

　　综合保障、科教、慢非等部门要通力协作，各负其责，科学创建，指定人员制定培训计划，定期为单位职工开展讲座、培训，对创建工作及时指导，及时总结经验，提供健康生活方式知识宣传和技术指导，确保创建工作有序开展。

　　（三）完善机制  加强监督

　　在创建示范单位时，要建立健全各项管理制度和管理措施，采取有效激励机制，充分调动广大职工的积极性，切实将创建全民示范单位落到实处。

　　二O一一年十月十日